不仅是网吧员工抱怨工作不好，网吧老板一样的抱怨网吧人才不好找，网咖装修设计这是因为没有把网吧员工效益与网吧经营挂钩，员工只认为自己是个打工的，没必要那么认真的工作，所以老板们就要树立起网吧员工效益观念。　　树立起网吧员工效益观念，就要和员工的福利挂钩，网吧经营的好，员工的福利就能增加，比如奖金，提成等等。让员工有了这种意识，自然就积极工作，更好的服务于网吧，网吧员工如果能高效率地开展工作，直接或间接地使网吧的效益得到增加。
　　如何来提升他们的效益观念，通过员工为客人提供更多的服务，让顾客满意，自然就增加了客源。当然还有一点很重要就是帮助网吧控制经营成本，成本是易变的，花出去就是成本，省下来就是效益。
　　举个例子，网吧顾客下机之后，网管要及时的把电脑电源给关闭，节省用电；作为网吧技术人员，要为网吧配置更适合网吧的机器配置，买性价比最高的产品，也能为网吧节约资金，当然，节约控制的前提是不影响网吧服务的质量。
　　网吧员工效益还要从网吧增值来谈，这可以为网吧带来可观的收入，充分利用网吧电脑资源，做主页广告，桌标，游戏弹窗等等这些增值业务，为网吧赚取额外的收入，其实很多我不员工与老板协商，可以自己赚这部分的钱。在很多人眼中，网吧应该是个一本万利的行业，这是最大的一个网吧特点，但是现在网络普及、恶意竞争、经营成本增加内忧外困，网吧行业已变成明日黄花，经营网吧要正确分析目前的网吧行业特点，再针对性的策划网吧经营方案。
　　首先网吧是一个服务型行业，网吧员工确实应当对客人笑脸相迎，这是网吧的服务业性质所决定的，也是人与人之间起码的表达尊重的方式。谁家网吧工作人员的态度好，谁家的生意就好，这是必然的。
　　其次网吧不仅仅是一个公共的上网场所了，更多的是要提供综合性的服务，互联网的本质在网民服务，网民需要什么我们就产出什么，当下网民最需要的是满足他们个性化需求的娱乐体验，网吧咖啡，台球，饮食等各种娱乐都可以综合起来，这样才能满足顾客的消费需求。
　　提高自身竞争力是目前每个网吧的目标，现在很多网吧都纷纷重新装修网吧，购买高端的配置来迎合热门的游戏，那些机器配置高、服务态度好、装修美观的网吧，生意普遍较好。有些网吧坚持每两年更换机器，每年重新装修一次，它们的生意越好，投入越多，规模越大，就可以吸引更多的顾客，形成良性循环。网吧在众多人看来是大同小异的，无非就是围绕环境、网速、价格和服务等几个方面做比较。但如今，不少网吧开始走特色化经营路线，网吧经营者都在想办法改善经营状况。要想让网吧吸引更多用户来上网，首先要做的就是树立良好的网吧品牌形象，让大家觉得自己的网吧和别人的不一样。塑造网吧品牌形象，就能利用口碑来聚集人气，获得盈利。　　网吧的品牌形象会直接影响顾客对于网吧的第一印象，如果网吧品牌在业内是有口皆碑的，就会有不少人慕名而来。顾客进网吧后，看到网吧确实和理想中的一样，这样就会激起他们的消费欲望。消费者都有这样一种心理，如果一开始钟情于某家网吧，那么以后就会经常性去这家网吧消费。所以说网吧经营者要善于塑造网吧品牌，让顾客对网吧有一个认可。
　　除了能吸引顾客之外，树立品牌还能让网吧在激烈的竞争中突围。想在众多网吧中脱颖而出，就要走品牌化路线。当然打造品牌网吧也不是一两天之内就可以的。网吧经营者要站在用户体验的角度，不断完善网吧。要从环境到机器配置到服务质量上，让顾客感觉舒心。网吧广告联盟小编认为，要针对不同的市场，制定不同的经营策略。比如面对学生群体，网吧的品牌文化应定位成健康上网；面对商业区人士，网吧品牌文化要侧重于时尚和潮流。
　　要塑造网吧品牌形象除了要提高自身环境配置外，还要做好宣传工作。有的网吧在初期经营的时候会用高档私家车接送消费者上网，还有的网吧会举办各种大型活动。这些都是树立网吧品牌的手段，网吧经营者要根据网吧实际情况指定方案。