网吧作为网络游戏的主要应用区域，网咖装修设计可以说网络游戏的一路发展与网吧有着密不可分的联系。2003年网络游戏玩家2000万人，其中有68%的玩家在网吧玩网络游戏。《传奇》、《奇迹》等网络游戏之所以能风靡全国，大部分应该归功于网吧。
       网吧仍然是大多数网民玩网络游戏的主要场所，作为网络游戏的重要通路和渠道，网吧在网络游戏产业链条中有着不可替代的重要性。以前巨人网络在网吧媒介推广方面花了大力气，地推覆盖地域极其广，由此取得的成绩也是非常显著的。在网络游戏竞争中起着无可比拟的重要作用，已成为网络游戏运营商市场争夺的兵家重地。在网游市场的重新洗牌中，网吧的渠道建设意义日益凸显。
       和传统的软件营销方式不同，网游是一种体验式营销。它更讲究的是玩家的“粘度效应”，当用户离不开该款网络游戏时，网游的增值服务才有实现的可能。而直抵用户的网吧终端，有着可以和用户直接对点联系的天然优势，其无论在网游宣传或组织玩家互动方面都是一个最佳选择，比如一些游戏厂商通过在网吧举行电子竞技活动，从而达到了良好的宣传效果。
       通过网吧渠道推广网络游戏，运营商可以绕过传统的渠道经销商环节，节省成本。网络游戏有着特殊的产业链结构，因此，高效、重在实时沟通的运作体系显得尤为关键。对运营商来说，合理经济的渠道结构能更有效节约成本，创造利润。和传统渠道的市场运作相比，网吧渠道的市场推广成本相对而言并不是很高，但却有着强大的渗透力，这也是众多游戏商逐鹿网吧市场的一大因素。   网管的工作琐碎，主要就是日常的维护与管理，大多数单体网吧的网管对工资的期望总是达不到，工资水平普遍低，是客观事实，难以改变。网管的工资水平怎么提高是网管关心的问题，不为自己增值，“钱”途堪忧。
       从两方面来谈网吧网管增值，一方面网吧网管通过自己的努力，成为大型网吧经理人，或者走上技术人员的道路。凡是规模稍大的网吧，网咖装修设计都会单独设立一个职位，就是网吧经理人，通过网吧经理人能知晓网吧的大小事宜，成熟的网吧经理人能够与各部门左右逢源，稳重处理矛盾又可以有效沟通，与网吧用户建立感情，提高网吧上座率。目前网管的职责就是日常维护，但是这样事情也不多，工资之所以不那么高，也是因为老板觉得生意没多大变化，事情也不多。
    如果网管只是做好本分，并没有多大作用，真正能够做到提高工资的方法，还是要通过提高网吧营业额实现。网管在网吧整天工作，对网吧的情况也很了解，向网吧经营者提供有效建议和意见，能够使网吧提高上座率，老板也会嘉奖，做什么事就是怕用心，在建议和规划之前能提供完整的策划营销方案会令老板刮目相看。
       另外的增值方式就是网吧广告，网吧广告联盟现在很流行，通过加盟网吧广告联盟，网管可以获得丰富的推广分成佣金。这样的增值项目，不需要花一分钱，零投入，高增值，网吧网管只需要提供网吧的广告位，选择自己想要的广告资源即可。增值项目越多，佣金越多，根据每月的统计量来计算佣金多少，网吧网管发展几个增值项目，就能形成自己的额外收入来源，为自己增值。  网吧网管的流动性极大，一般主要发生在单体网吧，因为资源有限，网咖装修设计规模小，环境待遇方面有很多可能不尽人意，而且大多数网管在网吧中工作，谈不上职业规划，也没有长久的打算，网吧网管随时就会离开。网管想要寻求发展，大展抱负，还得靠自己。
       网吧网管怎么发展，网管需要挖掘自己的一技之长，走专业化方向。善于交流沟通，有良好的人际关系的网管，技术方面偏弱，可以很好的管理网吧，现在网管都是年轻人，学习快，接受程度高，多观察就能做到应对有关部门的检查和申报工作。
       招揽顾客的重要方法之一，保住回头客，增加新朋友，发挥网管的沟通魅力，谈天说地，讨论游戏，游走在人际关系的主导地位中，网管将工作变成是结交朋友的平台，将会贴近用户的内心，使用户对网吧有归属感。这样的网管不管在哪里都会受到老板的重视，我想做一份工作的心得，不努力是得不到的，网管在工作中的锻炼必会在将来大有用处。
       对技术了解，也有兴趣，网咖装修设计就向专业技术员方向发展，网吧里别的不多，计算机、服务器之类的互联网设备却少不了，通过技术经验的累积，加上实际操作学习，相信网吧网管的技术能力会大大提高，网吧网管可以成为网吧技术人员。网吧的软硬件问题，影响网吧的正常经营和运转，在很多方面也会造成老板做错误的决策，通过知识为网吧节约成本，也是用知识打开网吧的大门，展望行业前景。